Projekt: Helhetsåtagande avseende skifte från Microsoft Identity Manager till Identum eADM

SOLTAK söker en leverantör för ett helhetsåtagande avseende skifte från Microsoft Identity Manager till Identum eADM. Uppdraget omfattar såväl teknisk projektledning och arkitekturrådgivning som praktisk konfigurering och integration mot Active Directory, Entra ID och PersonecP. Som leverantör tar ni ett samlat ansvar för att leda och genomföra införandet samt driva dialogen mellan verksamheten, IT och övriga intressenter. Man söker en partner med dokumenterad eADM-kompetens som kan ta projektet tryggt från teknisk design till nyckelfärdig leverans.

Teknisk projektledare/IAM-rådgivare: Den tekniska projektledaren ska ansvara för den tekniska ledningen och samordningen av införandet av Identum eADM som IAM-plattform. Rollen ska fungera som sammanhållande länk mellan beställarens verksamhet, IT, systemförvaltning och tekniska resurser samt leverantörens IAM- och eADM-specialister.

Uppdraget omfattar en miljö där befintlig IAM-funktionalitet baserad på Microsoft Identity Manager ska ersättas och där eADM ska integreras med bland annat PersonecP, Troman och Active Directory samt samverka med Microsoft Entra ID.

eADM-specialist / IAM Implementation Specialist: eADM-specialisten ska ansvara för teknisk design, konfigurering, implementering, integration, test och driftsättning av Identum eADM i beställarens IAM-miljö.

Specialisten ska kunna arbeta självständigt i eADM och omsätta verksamhets- och IAM-krav till teknisk konfiguration, regelverk, identitetsflöden och integrationer.

Implementationen ska stödja regelbaserad Joiner-Mover-Leaver-hantering och identitets- och behörighetsförändringar.

Krav

För uppdraget Teknisk projektledare/IAM-rådgivare ska utförande konsult/konsulter:

Ha minst 8 års dokumenterad erfarenhet av IAM och införande eller förändring av verksamhetskritiska identitets- och behörighetslösningar. Ha minst 5 års erfarenhet av teknisk projektledning inom IAM, där rollen inneburit ansvar för såväl tekniska som verksamhetsnära frågeställningar. Ha dokumenterad erfarenhet av att leda införande eller migrering av en IAM-plattform som omfattar HR-masterdata, identitetslivscykel, automatiserad provisionering och integration mot Active Directory. Ha erfarenhet av Identum eADM, antingen genom införande, lösningsdesign, teknisk rådgivning eller förvaltning. Ha erfarenhet av IAM-projekt där Microsoft Identity Manager (MIM) ingår i befintlig miljö och där befintliga regler, integrationer och identitetsflöden behöver analyseras inför migrering eller ersättning. Ha dokumenterad kompetens inom Joiner-Mover-Leaver, identitetsmasterdata, regelbaserad provisionering, Active Directory och Microsoft Entra ID. Ha erfarenhet av att leda teknisk design av IAM-integrationer mellan HR-/källdatasystem, IAM-plattform och katalogtjänster. Ha erfarenhet av att ta fram och kvalitetssäkra lösningsdesign, integrationsbeskrivningar, attribut- och informationsflöden, beroenden, acceptanskriterier och tekniska beslut för IAM. Ha dokumenterad erfarenhet av IAM inom svensk kommunal eller offentlig verksamhet. Kunna kommunicera obehindrat på svenska eller annat skandinaviskt språk, både muntligt och skriftligt.

Särskilt meriterande: Erfarenhet av IAM-integration mot PersonecP. Erfarenhet av eADM tillsammans med Microsoft Active Directory och Entra ID. Erfarenhet av migrering från MIM till modern IAM-plattform. Erfarenhet av IAM-miljöer där flera kommuner eller organisatoriska enheter delar en gemensam IAM-plattform men har separata källdatasystem eller Microsoft-miljöer.

För uppdraget eADM-specialist / IAM Implementation Specialist ska utförande konsult/konsulter:

Ha minst 5 års dokumenterad erfarenhet av IAM-implementation. Ha praktisk implementationserfarenhet av Identum eADM. Ha deltagit som teknisk specialist eller implementationskonsult i Identum eADM-implementationer. Självständigt kunna konfigurera och implementera identitetslivscykel och Joiner-Mover-Leaver-processer i eADM. Ha dokumenterad erfarenhet av att konfigurera regelbaserad provisionering, attributmappning och identitetsflöden i eADM. Ha erfarenhet av att implementera integration mellan eADM och Active Directory. Ha erfarenhet av integration mellan eADM och HR-/masterdatasystem. Ha erfarenhet av teknisk analys och implementering av IAM-flöden som omfattar personer, anställningar, organisatorisk tillhörighet, konton, grupper och relevanta identitetsattribut. Ha erfarenhet av Microsoft Active Directory och Microsoft Entra ID ur ett IAM- och provisioneringsperspektiv. Ha erfarenhet av test, felsökning och verifiering av identitetsflöden från källsystem via IAM-plattform till målsystem. Kunna genomföra teknisk dokumentation och kunskapsöverföring av implementerad eADM-lösning. Kunna kommunicera på svenska eller annat skandinaviskt språk.

Särskilt meriterande: Dokumenterad implementationserfarenhet av eADM tillsammans med PersonecP. Erfarenhet av migration från Microsoft Identity Manager till eADM. Erfarenhet av eADM-lösningar för svensk kommunal verksamhet. Erfarenhet av miljöer med flera organisatoriskt separerade HR-/masterdatakällor inom samma IAM-lösning. Erfarenhet av både administrativa identiteter och elevidentiteter i eADM.

Skicka Er offert till soltak@developersbay.se. Ange 5699.

Om kunden

Om kunden: SOLTAK AB – Samverkan för effektivare tjänster SOLTAK ägs av fyra kommuner: Kungälv, Stenungsund, Lilla Edet och Tjörn. SOLTAK levererar specialiserade tjänster inom ekonomiadministration, löneadministration, IT-drift och support. Genom dessa tjänster kan vi, tillsammans med våra kommuner, samordna och effektivisera verksamheten. Utöver detta utför och driver vi uppdrag och projekt för våra kommuner inom samtliga tjänsteområden. Som inköpscentral möjliggör vi även kostnadseffektiva lösningar för våra kommuner.

Vi är dedikerade till att leverera professionella tjänster och strävar ständigt efter att förbättra servicen till våra kommuner. Vårt fokus ligger på att stödja ägarkommunernas processer och administrativa tjänster, vilket utgör kärnan i vår verksamhet. Med korta beslutsvägar kan vi snabbt anpassa oss för att möta våra kommuners behov och förväntningar.

De ord vi vill förknippa med SOLTAK är engagemang, kompetens och tillsammans. SOLTAK AB strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som värderar sina medarbetare högt och som inspirerar till yrkesmässig och personlig utveckling. Kontoret är beläget i moderna lokaler i Kongahälla (Kungälv).